Temporada vacacional de Semana Santa genera más de 40 mil empleos
Cancún, 20 de marzo, (Infoqroo).-La temporada vacacional de Semana Santa genera alrededor de 40 mil oportunidades de empleo temporal a los quintanarroenses, informó el delegado federal de la Secretaría del Trabajo, Enoel Pérez Cortés.
Sostuvo que para muchos, la temporada vacacional de Semana Santa y Pascuas representa la oportunidad de encontrar un trabajo, empezando de manera temporal pero con la posibilidad de quedarse por más tiempo.
En el marco de la Jornada de Orientación Empresarial que organizó la la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en el Instituto Tecnológico de Cancún, el funcionario indicó que los espacios laborales se abren en los tres municipios turísticos de la zona norte de Quintana Roo, Benito Juárez, Solidaridad y Puerto Morelos.
El funcionario comentó que la mayor parte de las vacantes se concentran en el sector servicios, dentro de lo cual destacan las áreas de transporte y servicios náuticos.
Destacó que si bien se trata de empleos temporales, se garantizan las prestaciones de ley correspondientes.
Pérez Cortez señala que la cifra de empleos permite elevar entre un 8% y 15% la plantilla laboral, que los procesos de contratación ya se completaron y que incluso en algunos lugares la gente ya está trabajando y que los contratos llegan a ser hasta por un mes, pues la gente se queda hasta por 15 días más en las empresas una vez que terminan las vacaciones de Semana Santa.
Puntualizó que la mayor parte de las vacantes se concentran en el sector servicios, dentro de lo cual destacan las áreas de transporte y servicios náuticos, sin que ello represente que se les otorguen las prestaciones de ley
Por otra parte, durante la Jornada de Orientación Empresarial realizada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), la subdirectora del Instituto Tecnológico de Cancún, Xóchitl Carmona Bareño destacó la importancia de generar enlaces directamente con empresas e instancias federales para el crecimiento profesional de los jóvenes.
“El día de hoy la jornada es para empresarios, pero ya se hizo la jornada con universidades y allí participan alumnos nuestros en actividades en las que se da capacitación con respecto a la capacitación laboral, entonces tienen herramientas para saber cuáles son sus derechos y obligaciones en cualquiera de los ámbitos laborales”, puntualizó.
Según se informó en la jornada celebrada esta mañana, participaron alrededor de 200 jóvenes de todas las carreras, que pudieron adquirir conocimientos sobre derechos y obligaciones, además de saber de manera directa y particular detalles sobre a dónde dirigirse si tienen alguna duda en temas relacionados con diferentes dependencias.
En esta ocasión, fueron diferentes empresas las que participaron directamente con autoridades de la Secretaría del Trabajo tanto federal como estatal e incluso el área municipal, representantes de Desarrollo Económico, del INFONACOT, entre otros organismos.
En este sentido, Martha Rodríguez Rodríguez, titular de Desarrollo Económico de Benito Juárez, quien acompañó a Enoel Pérez Cortéz, delegado de la STPS, mencionó que la coordinación entre dependencias permite brindar capacitaciones integrales, mejorando las condiciones de las empresas y la accesibilidad a los trabajadores.
Durante el evento se entregaron también distintivos a Empresas Familiarmente Responsables, principalmente hoteles, que demostraron ser inclusivos y permitir no sólo un desarrollo laboral óptimo, sino generando condiciones positivas para la vida familiar de los trabajadores.
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