Playa del Carmen fortalece su política de ética en el servicio público
Playa del Carmen, 22 de diciembre (InZoomMX).- El gobierno municipal encabezado por Estefanía Mercado reportó avances significativos en la consolidación de una administración basada en principios éticos, integridad y responsabilidad en el ejercicio del servicio público, como parte de una estrategia institucional impulsada desde el inicio de la gestión.
Avances del Comité de Ética y Conducta
Durante la cuarta sesión ordinaria del Comité de Ética y Conducta de las y los Servidores Públicos, realizada en el Salón Oval del Nuevo Palacio Municipal, su presidenta Cristina Alcérreca Manzanero, titular del Órgano Interno de Control, presentó el balance anual de actividades, así como el Plan de Trabajo y calendario de sesiones proyectados para 2025.
En el informe se destacó que más del 85 por ciento del personal municipal ha sido capacitado en temas de ética e integridad, resultado de un trabajo coordinado entre las distintas dependencias del Ayuntamiento.
Difusión del Código de Ética y nuevos mecanismos
Como parte de las acciones internas, se reforzó la difusión del Código de Ética y Conducta, además de integrar cartas compromiso firmadas por titulares de dependencias, mismas que ya forman parte de los procesos de contratación.
También se aprobaron mecanismos de fortalecimiento institucional, entre ellos el proyecto “Su Voz sin tanto choro”, diseñado como un canal seguro y confidencial para la atención de quejas y denuncias.
Reconocen cumplimiento institucional
Durante la sesión se entregaron reconocimientos a secretarías, dependencias e institutos que acreditaron la capacitación de su personal, con mención especial a aquellas áreas que lograron el cumplimiento total, pese a desempeñar funciones operativas principalmente en campo.
Las áreas reconocidas incluyeron dependencias clave de planeación, finanzas, infraestructura, seguridad, justicia cívica, desarrollo social y órganos desconcentrados, así como la Alcaldía de Puerto Aventuras.
Transición al COEPSI
En el mismo encuentro se formalizó la transformación del Comité de Ética y Conducta en el Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Intereses (COEPSI), órgano colegiado con enfoque preventivo que tendrá como misión promover la transparencia, la rendición de cuentas y la confianza ciudadana en la administración municipal.
Cierre de actividades 2025
Al clausurar la sesión, Cristina Alcérreca subrayó que la prevención de conductas indebidas y el combate a la corrupción requieren trabajo permanente y coordinación institucional. Con este acto, el Comité dio por concluidas sus actividades correspondientes a 2025, sentando las bases para una nueva etapa de trabajo a partir de 2026, ya bajo la figura del COEPSI.
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