CTM mantiene negociaciones con cadenas hoteleras para lograr mejores salarios para sus empleados
Cozumel, 22 enero, 2018. (Infoqroo).- El Secretario General del Sindicato de Hoteleros de la Confederación de los Trabajadores de México (CTM), Ediel Jiménez Oxté informó que la agrupación mantiene negociaciones con empresas en las que laboran los agremiados, con la finalidad de que perciban salarios dignos que les permitan mantener una buena calidad de vida.
Explicó que realizan gestiones para sus 730 agremiados, con el propósito de que perciban un salario que les permita procurar el bienestar de sus familias, sobre todo ante el precario incremento que se registra cada año en el salario mínimo, el cual, en este 2018 fue del 3.9 por ciento, llegando a los 88.36 pesos.
Indicó que en el caso de los hoteles con el concepto “Todo incluido”, han negociado porcentajes específicos para destinar en propinas, por lo que en este caso dicho porcentaje se aplica sobre la tarifa que pagan los turistas para alojarse.
En este concepto, detalló que no permiten que los turistas entreguen propinas a los trabajadores por los servicios que reciben, debido a que esta gratificación ya está previamente establecida al restarse un porcentaje a la tarifa que pagan los turistas por su hospedaje.
Jiménez Oxté, dijo que la CTM negocia que el porcentaje que destinan a propinas sea justo, para que cada trabajador perciba una gratificación que le permita garantizar el bienestar de sus familias.
En lo que se refiere a los hoteles que tienen el “Plan Europeo”, en estos los turistas entregan directamente las propinas a los empleados, agregando que en ambos casos han negociado sueldos más altos, para que los trabajadores perciban por lo menos un poco más de dos salarios mínimos.
INFOQROO/HCF/JCG
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