Acotur y UT Cancún unen fuerzas por talento turístico
Cancún, 24 de agosto (InZoom.Mx).– La Asociación de Complejos Vacacionales y Turísticos (Acotur) y la Universidad Tecnológica de Cancún formalizaron un convenio de colaboración para fortalecer la vinculación entre el sector académico y la industria vacacional, así como ampliar las oportunidades de formación y desarrollo profesional para más de 3 mil 400 estudiantes.
Durante la firma del acuerdo, la presidenta de Acotur, Claudia Villuendas, destacó que uno de los principales objetivos de la alianza es acercar a los jóvenes a una industria que ofrece amplias posibilidades de crecimiento y que requiere personal capacitado en diversas áreas.
“Hay lugar para el talento de los jóvenes. Con esta colaboración queremos ser un enlace con estos jóvenes para que se unan a esta fuerza laboral en una industria que promete mucho”, señaló.
Villuendas explicó que uno de los principales desafíos para el sector es el reclutamiento y la incorporación de nuevo talento, por lo que las alianzas con instituciones educativas representan una estrategia para acercarse a los estudiantes, abrirles las puertas de las empresas afiliadas y mostrarles las distintas opciones profesionales que ofrece la actividad vacacional.
Segunda potencia mundial en ventas de tiempo compartido
Resaltó que México es actualmente la segunda potencia mundial en ventas de tiempo compartido y que Cancún se mantiene como el principal destino nacional en esta actividad.
Por ello, consideró estratégico fortalecer la preparación y profesionalización del personal para preservar el liderazgo del destino en los ámbitos nacional e internacional.
Por su parte, el rector de la Universidad Tecnológica de Cancún, Enrique Baños, destacó que la vinculación con empresas y asociaciones permite actualizar los conocimientos de estudiantes y docentes, quienes pueden conocer directamente la operación y los cambios que experimenta el sector turístico.
Explicó que la formación universitaria busca proporcionar a los jóvenes una visión integral, además de fortalecer competencias como la toma de decisiones, el trabajo colaborativo, el pensamiento crítico y la responsabilidad social y ambiental, junto con los conocimientos técnicos y científicos.
Baños señaló que los 3 mil 400 estudiantes de la institución podrán beneficiarse de una mayor vinculación con las empresas que forman parte de Acotur.
Añadió que sus cualidades, como el entusiasmo, la perseverancia, la resiliencia y la disciplina, representan un activo para el sector.
Estudiantes son contratados
El rector destacó que en diversos casos los estudiantes son contratados por las empresas donde realizan su servicio. Debido a que los empleadores conocen de primera mano su preparación y perfil profesional.
Además de la formación de talento, la Universidad Tecnológica pondrá a disposición del sector sus instalaciones y capacidades para desarrollar diplomados, cursos, talleres, investigaciones y proyectos especializados, incluidos instrumentos de medición, estudios de movilidad y análisis sobre perfiles de turistas y consumidores.
La directora ejecutiva de Acotur, Itzel Voigt, resaltó el crecimiento de la asociación durante sus ocho años de existencia. Actualmente representa a más de 120 hoteles, alrededor de 50 mil habitaciones y aproximadamente 55 mil colaboradores. Consolidándose como un vínculo entre empresas, proveedores y profesionales de la industria turística y vacacional.
Como parte del convenio, Acotur prevé realizar actividades de acercamiento con los estudiantes, entre ellas un conversatorio sobre la industria vacacional y la creación de una bolsa de trabajo que facilite la incorporación de jóvenes a las empresas asociadas.
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