Aplica Issste equidad de género en derechos paternos de sus trabajadores de Quintana Roo
Chetumal, 26 de Septiembre, (Infoqroo).- La delegación en Quintana Roo del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Issste) aseguró hoy que reconoce y aplica el derecho de todos sus trabajadores hombres (sindicalizados y no agremiados), para que gocen de un permiso de paternidad de cinco días laborables, con goce de sueldo, por el nacimiento de sus hijos y en el caso de la adopción de un infante.
En un comunicado, la instancia federal informó que mantiene esa prestación con el fin de cumplir con el principio de igualdad y no discriminación, y con el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo.
Al respecto, la delegada del Instituto en la entidad, Cora Amalia Castilla Madrid, informó que, además, aquellos padres solteros, divorciados o viudos que tengan la patria potestad de sus hijos, tienen derecho a recibir apoyo de las Estancias de Bienestar y Desarrollo Infantil (EBDI), donde sus pequeños reciben atención integral y alimentación sana, mientras ellos cumplen con su jornada laboral.
La funcionaria explicó que “estamos cumpliendo al pie de la letra con las disposiciones para cumplir con la igualdad de género y la no discriminación, por lo que la licencia o permiso de paternidad es una realidad entre nuestros trabajadores, sean sindicalizados o no agremiados”.
“El Issste es una institución comprometida con el principio de igualdad y no discriminación, entre mujeres y hombres, y hoy en día cada vez más parejas comparten responsabilidades al interior del hogar. Con la licencia de paternidad se busca propiciar la igualdad de género y la corresponsabilidad de la pareja en el cuidado y crianza de sus hijos”, explicó la delegada.
Sobre el tema, recordó que a partir de abril de 2013, el Issste reconoce como derecho de los trabajadores contar con un permiso de paternidad por cinco días laborales con goce de sueldo, por el nacimiento o adopción de sus hijos, “por lo cual, nuestros compañeros trabajadores en las diversas oficinas administrativas, clínicas, unidades de medicina y demás instituciones del Issste, se han beneficiado con ese derecho”.
Recordó que, por igual, los hombres trabajadores del Instituto que son padres solteros, divorciados o viudos, y que tienen la patria potestad de sus hijos, tienen derecho a recibir los servicios de las EBDI, en las que sus pequeños reciben atención integral y alimentación sana, mientras ellos trabajan, “en otra importante política social incluyente aplicada por la institución”.
