Para Sergio León la “Ley Silla” afectaría a la industria turística
Cancún, 17 de junio (InZoom.Mx).- Entró en vigor la conocida “Ley Silla”, una reforma que obliga a los empleadores a permitir que los trabajadores permanezcan sentados cuando sus funciones lo permitan. Aunque su propósito es proteger la salud y el bienestar de los trabajadores, el sector empresarial en Quintana Roo ha manifestado preocupación por la falta de preparación e impacto económico que esta medida podría generar, especialmente en la industria turística.
Sergio León, presidente de Empresarios por Quintana Roo, expresó que la reforma llega sin una estrategia clara de implementación ni diálogo con el sector privado, lo que deja a muchas empresas expuestas a posibles sanciones.
“No hay un programa, no hay un manual para poder empezar a operarla gradualmente, sino empieza porque empieza”, declaró en entrevista con Radio Fórmula.
La “Ley Silla” es una de varias reformas laborales recientes que, según León, están golpeando al sector empresarial: la reducción de la jornada laboral a 40 horas, nuevas disposiciones sobre propinas, aumentos salariales continuos y más días de vacaciones.
Aunque reconoció que estas reformas tienen buenas intenciones y responden a una necesidad de mejorar la calidad de vida de los trabajadores, criticó que se han aprobado sin análisis técnico ni mesas de trabajo con los sectores involucrados.
“Necesitamos reivindicar los salarios, sí, pero también garantizar poder adquisitivo. No sirve que el salario suba si los precios suben más rápido”, apuntó.
“Ley Silla”
En el caso específico de la “Ley Silla”, destacó que la medida impacta directamente al turismo, principal motor económico del estado.
“Nuestro sector depende del servicio, y esta ley afecta tanto a las empresas como a los colaboradores que trabajan por propinas, que a veces cubren turnos extra o permanecen de pie por decisión propia para dar un mejor servicio”, subrayó.
Añadió que, ante la falta de claridad, muchas empresas podrían ser objeto de multas que van desde los 27 mil hasta más de 280 mil pesos. Además, alertó sobre un posible aumento en prácticas de corrupción y fiscalización desmedida debido a la falta de preparación.
“El gobierno federal olvida la importancia del turismo. Quintana Roo representa el 50% del ingreso turístico nacional, y aun así no se nos ha consultado para diseñar una implementación adecuada. Esto afecta al empresario, al trabajador y al mismo gobierno, que depende de las contribuciones que genera el sector”, dijo.
El empresario reiteró que el sector empresarial no está en contra de las reformas laborales, sino de la forma en que se están implementando: sin estrategia, sin consulta y sin gradualidad.
La “Ley Silla” es una reforma al artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo que obliga a los empleadores a proporcionar sillas o permitir el descanso sentado cuando la naturaleza de la labor lo permita. Busca proteger la salud de los trabajadores que pasan largas horas de pie.
Checa nuestro catálogo de servicios https://servicios.galucomunicacion.com/
Consulta las portadas del día
https://galucomunicacion.com/portada/
- 5 cosas divertidas para hacer en Cancún un fin de semana
- Ventajas del monitoreo de medios de comunicación
- No son huéspedes pero viven en un hotel de 5 estrellas en Puerto Morelos
- Delfines, tortugas y cocodrilos en un paseo por Sian ka´an
- Los puestos más buscados por empresas turísticas para ser más innovadoras
