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 Reforma a la Ley Federal del Trabajo prohíbe sustituir salarios con propinas

en la sección CANCUN
8 mayo, 2025
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Reforma a la Ley Federal del Trabajo prohíbe sustituir salarios con propinas

Reforma a la Ley Federal del Trabajo prohíbe sustituir salarios con propinas

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 Reforma a la Ley Federal del Trabajo prohíbe sustituir salarios con propinas

 

Cancún, 08 de mayo (InZoom.Mx).– Para erradicar prácticas laborales abusivas que afectan a miles de trabajadores en sectores como la hotelería, restaurantería, bares, gasolineras y entretenimiento, el Congreso de la Unión aprobó reformas a la Ley Federal del Trabajo que prohíben sustituir el salario base con propinas o gratificaciones, informó la diputada federal Marybel Villegas Canché.

 

La legisladora destacó que esta medida es crucial para estados turísticos como Quintana Roo, donde una gran parte de la población se emplea en actividades cuyo ingreso depende, en muchos casos, exclusivamente de las propinas, lo cual, señaló, constituye una forma de explotación laboral encubierta.

 

Con las reformas, se garantiza que todas las personas trabajadoras tengan derecho a un salario mínimo estable, independientemente de si reciben propinas, comisiones u otro tipo de pagos adicionales.

 

Estas retribuciones, según la ley, deben ser complementarias y no sustitutivas del salario base.

 

Entre los artículos reformados está el artículo 90, que ahora establece claramente que el salario no podrá ser menor al mínimo, y que las propinas no lo reemplazan. Además, el capítulo XIV del título sexto incluye por primera vez a trabajadores de estaciones de servicio, empresas deportivas y análogos como sujetos protegidos bajo este marco.

 

Trabajadores de restaurantes, bares y hoteles

 

En el caso de los trabajadores de restaurantes, bares y hoteles, se incorporan nuevas disposiciones en los artículos 348 y 350, que establecen el derecho a recibir alimentación sana, abundante y nutritiva como parte de sus condiciones laborales.

 

Asimismo, el artículo 346 estipula que la distribución de las propinas deberá hacerse de forma igualitaria entre todos los trabajadores, mientras que el artículo 347 aclara que la propina es una gratificación voluntaria del cliente, basada en la calidad del servicio recibido.

 

“Con esta reforma, se obliga a los patrones a pagar un salario base digno y estable, atacando de fondo la desigualdad y brindando justicia social a quienes históricamente han estado desprotegidos”, afirmó.

 

La legisladora subrayó que estas medidas representan un paso firme hacia la dignificación del trabajo, especialmente en regiones como Quintana Roo, donde la economía depende fuertemente del sector servicios.

 

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Tags: cancunLey Federal del TrabajoMarybel Villegas CanchépropinasReformasalarios
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