CROC llama a garantizar reparto de utilidades y reitera compromiso con derechos laborales
Cancún, 24 de abril (InZoom.Mx).- Con el plazo para el pago de utilidades cada vez más cerca, Isaías González Cuevas, dirigente nacional de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), reiteró el compromiso de la organización sindical para vigilar que las empresas cumplan con esta obligación legal, establecida tanto en la Constitución como en la Ley Federal del Trabajo.
El dirigente explicó que durante abril las empresas deben presentar su declaración fiscal, lo que permite conformar una comisión mixta de trabajadores y representantes patronales para revisar el monto de utilidades a repartir.
“Algunas empresas cumplen puntualmente, otras argumentan inversiones o préstamos, pero nosotros exigimos que al menos se pague lo mismo que el año anterior”, señaló en entrevista con Capital Noticias.
El dirigente destacó que el reparto de utilidades es un derecho que corresponde a todos los trabajadores, incluso a quienes han laborado apenas unos meses en la empresa.
“Si alguien lleva tres meses, se le paga en proporción a los días trabajados”, afirmó.
El plazo para el cumplimiento de esta obligación vence el próximo 20 de mayo, aunque muchas empresas comienzan a pagar a partir del 1 de ese mes.
También subrayó los esfuerzos de la CROC en materia de capacitación y certificación laboral, señalando que la profesionalización de las y los trabajadores contribuye directamente a una mayor productividad y a reducir mermas, lo cual beneficia tanto a la empresa como al trabajador.
“La productividad debe compartirse. La ley lo establece y nosotros lo promovemos. Además, una fuerza laboral calificada también ayuda al medio ambiente, al optimizar recursos como agua, energía o combustibles”, señaló.
Día Internacional del Trabajo
De cara al Día Internacional del Trabajo, el dirigente adelantó que el próximo 1 de mayo será una fecha clave para que las organizaciones sindicales del país exijan avances en la reforma que busca reducir la jornada laboral a 40 horas semanales, una demanda aún pendiente en el Congreso.
“La gente sufre pobreza de tiempo. Pierde hasta 40 días al año solo en traslados. Eso impacta la calidad de vida y las relaciones familiares. Por eso todas las organizaciones nos vamos a manifestar en apoyo a esta reforma”, puntualizó.
Además de la reducción de jornada, mencionó otras demandas laborales, como el aumento al aguinaldo de 30 días y la regulación de nuevas modalidades de trabajo, como el teletrabajo, en el contexto de un entorno cada vez más digitalizado.
Finalmente, reafirmó el compromiso de la CROC por continuar luchando por los derechos de las y los trabajadores, colaborando a la vez con el desarrollo económico y social del país.
Checa nuestro catálogo de servicios https://servicios.galucomunicacion.com/
Consulta las portadas del día
https://galucomunicacion.com/portada/
- 5 cosas divertidas para hacer en Cancún un fin de semana
- Ventajas del monitoreo de medios de comunicación
- No son huéspedes pero viven en un hotel de 5 estrellas en Puerto Morelos
- Delfines, tortugas y cocodrilos en un paseo por Sian ka´an
- Los puestos más buscados por empresas turísticas para ser más innovadoras
